欢迎来到信用中国(吉林和龙)

作为海南自由贸易港的重要窗口和国际旅游消费中心，三亚市近年来将政务诚信建设纳入重点工作部署，以系统思维统筹推进制度完善、干部管理、履约监管、失信治理等方面工作，取得了显著成效，为自贸港建设筑牢信用根基。健全制度体系，筑牢诚信建设“硬支撑”。三亚市以制度创新为突破口，构建覆盖营商环境、政务服务的全链条诚信制度体系。2024年9月颁布的《三亚市优化营商环境规定》，作为海南省首个营商领域地方政府规章，明确政府必须守约践诺，严禁在与经营主体签订的合同、协议中设置显失公平条款；2025年11月出台的《三亚市政务服务管理办法》，率先在全省政务服务领域明确部门履约践诺要求，严格落实政务服务事项办理时限承诺制度，以制度红线架设政务诚信“高压线”。聚焦公职人员，拧紧诚信教育“总开关”。三亚市坚持精准化、场景化推进公职人员诚信廉政教育，构建多层次教育体系。市纪委监委创新推出“廉小鹿”清廉IP系列警示教育材料，通过生动形象的案例解析，筑牢思想防线；主动适配海南自贸港封关运作新形势，市委组织部、市委深改办联合举办三亚市干部自贸港建设能力提升大讲堂，围绕封关运作政策体系与跨境信用监管规则等多方面内容开展系统培训，全面增强公职人员在复杂开放环境下的信用意识与履职能力。强化履约监管，构建闭环管理“新机制”。三亚市构建“数据归集—预警提醒—处置跟进—评价归档”全链条闭环的合同履约管理体系。建立黄、橙、红三级预警机制，创新“优、良、差”三级合同履约信用评定体系，配套实施集中约谈、专项检查、联合督办等措施，实现问题整改“全程跟踪、销号管理”。截至目前，已归集149个部门超1400份合同，累计触发预警609次，推动完成合同76份，履行合同金额约4000万元。破解失信顽疾，畅通政企沟通“快车道”。针对“新官不理旧账”、拖欠民营企业账款、政策承诺不兑现等政务失信问题，三亚市构建“制度化问责+社会共治”治理模式。出台《三亚市营商环境投诉举报奖励办法》，对“新官不理旧账”、吃拿卡要等八类行为设立最高5000元奖励，鼓励社会力量参与监督。截至2025年10月，在市委市政府统筹部署和市（区）部门协同配合下，累计高效处置企业诉求600余件，推动兑现政府拖欠账款1.05亿元，协调解决用地规划问题涉及土地500余亩，一批10年以上历史遗留问题得到妥善解决。下一步，三亚市将进一步深化技术赋能，升级公共信用信息平台功能，建立覆盖全市的政务诚信专属数据库与智慧管理系统，实现评价数据实时归集、动态更新，推动政务诚信建设向精细化、智能化转型，为海南自由贸易港建设注入更强劲的信用动能。作为海南自由贸易港的重要窗口和国际旅游消费中心，三亚市近年来将政务诚信建设纳入重点工作部署，以系统思维统筹推进制度完善、干部管理、履约监管、失信治理等方面工作，取得了显著成效，为自贸港建设筑牢信用根基。健全制度体系，筑牢诚信建设“硬支撑”。三亚市以制度创新为突破口，构建覆盖营商环境、政务服务的全链条诚信制度体系。2024年9月颁布的《三亚市优化营商环境规定》，作为海南省首个营商领域地方政府规章，明确政府必须守约践诺，严禁在与经营主体签订的合同、协议中设置显失公平条款；2025年11月出台的《三亚市政务服务管理办法》，率先在全省政务服务领域明确部门履约践诺要求，严格落实政务服务事项办理时限承诺制度，以制度红线架设政务诚信“高压线”。聚焦公职人员，拧紧诚信教育“总开关”。三亚市坚持精准化、场景化推进公职人员诚信廉政教育，构建多层次教育体系。市纪委监委创新推出“廉小鹿”清廉IP系列警示教育材料，通过生动形象的案例解析，筑牢思想防线；主动适配海南自贸港封关运作新形势，市委组织部、市委深改办联合举办三亚市干部自贸港建设能力提升大讲堂，围绕封关运作政策体系与跨境信用监管规则等多方面内容开展系统培训，全面增强公职人员在复杂开放环境下的信用意识与履职能力。强化履约监管，构建闭环管理“新机制”。三亚市构建“数据归集—预警提醒—处置跟进—评价归档”全链条闭环的合同履约管理体系。建立黄、橙、红三级预警机制，创新“优、良、差”三级合同履约信用评定体系，配套实施集中约谈、专项检查、联合督办等措施，实现问题整改“全程跟踪、销号管理”。截至目前，已归集149个部门超1400份合同，累计触发预警609次，推动完成合同76份，履行合同金额约4000万元。破解失信顽疾，畅通政企沟通“快车道”。针对“新官不理旧账”、拖欠民营企业账款、政策承诺不兑现等政务失信问题，三亚市构建“制度化问责+社会共治”治理模式。出台《三亚市营商环境投诉举报奖励办法》，对“新官不理旧账”、吃拿卡要等八类行为设立最高5000元奖励，鼓励社会力量参与监督。截至2025年10月，在市委市政府统筹部署和市（区）部门协同配合下，累计高效处置企业诉求600余件，推动兑现政府拖欠账款1.05亿元，协调解决用地规划问题涉及土地500余亩，一批10年以上历史遗留问题得到妥善解决。下一步，三亚市将进一步深化技术赋能，升级公共信用信息平台功能，建立覆盖全市的政务诚信专属数据库与智慧管理系统，实现评价数据实时归集、动态更新，推动政务诚信建设向精细化、智能化转型，为海南自由贸易港建设注入更强劲的信用动能。

在国家持续深化“放管服”改革、优化营商环境的大背景下，近年来，西藏日喀则市税务系统立足职能定位，聚焦企业发展需求与民生保障重点，围绕“诚信引导、风险体检、政策赋能”协同发力，以扎实举措推动合规经营落地见效，为经营主体及民生产业筑牢发展根基。让“信用网”越织越密纳税信用是企业的“金字招牌”。西藏印象实业有限公司萨迦分公司作为一家从事工程设计服务的企业，自成立以来始终秉持诚信纳税理念，凭借优良的纳税信用在市场竞争中稳步发展。“公司多年来一直保持良好的纳税信用，这让我们在项目投标中屡占先机。”该公司负责人高小梅表示，诚信纳税不仅是企业的立身之本，更为企业带来了实实在在的效益。据了解，2025年，该企业签订合同金额增幅达146.75％，信用红利有效转化为发展动能。为助力企业守好、用好“信用资产”，国家税务总局萨迦县税务局构建“稳存量＋提增量”工作机制，加强对企业纳税申报、财务报表的全流程审核与监测，建立动态风险识别机制，对潜在信用风险早发现、早提醒、早辅导，推动企业及时整改。同时，借助税企微信群、进企宣讲等多种渠道，常态化开展诚信纳税宣传，通过典型案例解读信用激励与约束政策，引导企业树立“诚信兴企、合规致远”的经营理念，营造守信受益、失信受限的市场氛围，为经营主体夯实信用基础。让“风险墙”越筑越牢精准防范涉税风险是企业行稳致远的重要保障。国家税务总局岗巴县税务局坚持风险防控与服务优化相结合，常态化开展“涉税健康体检”，以精细化服务帮助企业排查风险、规范核算，筑牢合规经营防线。“之前我们在申报2025年第四季度增值税时，因比对异常触发系统预警，导致无法正常为住宿客人开具发票，这让我们非常着急。”西藏乐瑞实业有限公司财务负责人王先生回忆道，“税务人员第一时间主动联系我们，逐项核对发票和申报数据，快速帮我们解决了问题。第二天他们又专程上门开展‘一对一’辅导，把常见风险点和防范方法讲得清清楚楚，非常实用。”为实现“早发现、早提醒、早处置”，国家税务总局岗巴县税务局聚焦企业日常经营中的涉税难点，系统梳理常见申报风险与异常处理流程，编制通俗易懂的辅导手册和短视频，通过“税费服务e站”精准推送，并开通线上咨询通道实时解答涉税疑问。目前已累计推送政策申报类信息30余条，解答税费咨询50余个，让企业“足不出户”即可获取风险防控指引。让“致富路”越走越宽在易地搬迁安置点，产业振兴是群众稳定增收的关键。日喀则市康马县康马镇德吉林村作为易地搬迁安置点，2018年完成搬迁后，建起4座总面积为3300余平方米的温室大棚，并登记成立康马县德吉林村果蔬种植专业合作社，每年实现集体经济收益40余万元，带动89户搬迁群众稳定增收。合作社成立之初，因缺乏企业管理和财务工作经验，一度面临运营困难。国家税务总局康马县税务局主动对接、精准施策，将其纳入重点服务对象，深入果蔬种植基地开展上门辅导，围绕发票开具、账务核算、税收优惠等内容进行“手把手”教学，帮助农户理顺经营思路、规范财务管理，以靶向服务破解产业发展瓶颈。“税务人员经常上门指导，政策讲得细、问题解得透，让我们这些农户心里感觉特别踏实。”合作社负责人索朗望着棚内长势喜人的果蔬，笑容满面。为缓解资金压力，国家税务总局康马县税务局还为合作社量身定制“一企一策”辅导方案，精准落实各项涉农税收优惠，通过常态化走访跟踪，确保政策红利直达快享。近年来，该合作社累计享受税费减免30余万元。“下一步，日喀则市税务系统将继续聚焦经营主体发展需求，创新服务与管理方式，引导企业诚信经营、规范发展，持续筑牢营商环境信用根基。”国家税务总局日喀则市税务局相关负责人表示。

日前，记者从陕西省人社厅获悉：该厅日前印发《陕西省职称评审监管办法》，加强职称评审事前、事中、事后全过程监管。本办法适用于对职称评审组织实施中申报人、申报人所在单位、推荐审核单位、职称评审委员会组建单位（含组织职称评审初定工作具有人事管理权的用人单位）、职称评审相关工作人员以及评审专家和评审专家管理部门等进行监管。按照政策，陕西各级人社部门将会同行业（业务）主管部门充分运用随机抽查、定期巡查、重点督查、质量评估、专项整治等方式，通过现场观摩、查阅资料等具体形式，有效利用互联网、大数据筛查等信息技术手段，对职称评审全过程实施监管。政策明确实行职称申报诚信承诺制度。申报人在提交职称申报材料时应同时签订个人承诺书，若承诺不实或存在相关违规行为，取消当年参加评审资格，记入诚信档案库，纳入全省信用信息共享平台，作为以后申报评审职称的重要参考，记录期限为3年，且从次年起3年内不得申报职称评审。职称评审委员会组建单位擅自扩大职称评审范围或违规受理委托评审、资格确认的，评审结果一律无效。评审专家在开展职称评审时应签订承诺书，存在相关违规行为的，记入诚信档案库，记录期限为3年，取消评审专家资格，通报其所在单位，并建议所在单位给予相应处理。陕西省人社厅相关处室负责人介绍，陕西省人社厅负责汇总各市（区）人社部门和省级行业主管部门等单位反馈的职称评审失信行为信息，并将全省职称评审失信行为信息纳入全国信用信息共享平台和全国职称评审信息查询系统。存在严重失信行为的，纳入职称申报评审失信黑名单，依法依规予以失信惩戒。

据成都发展改革消息，成都市深入推进社会信用体系建设，在青白江区、新都区、锦江区等地创新实践，形成了网络交易领域信用监管、“信用+物流”应用、纳税信用管理三大典型场景，有效提升了相关领域的治理水平与服务质量。青白江区织密网络交易领域“信用管网”青白江区作为网络交易“信用沙盒”试点，通过构建信用画像、实施分级监管、制定风险清单、实现线索闭环处置等措施，强化网络交易监管。目前已将42078家网络交易主体纳入监管，2025年以来累计抽查1756户次，同比减少46%，相关违法线索在线处置率达100%。新都区深化“信用+物流”构建治理闭环新都区针对物流行业痛点，构建“预警—修复—提升—激励”信用治理闭环。通过建立多元协同机制、开展失信预警监测、探索信用跨域修复、深化守信激励场景，推动行业向“主动守信”转型。累计完成23家企业207条行政处罚跨域修复，并为101家守信企业及其车辆发放激励卡。锦江区探索纳税信用管理新路径锦江区深化“信用医生、增信护航”模式，通过完善纳税信用服务体系、打造纳税信用管理品牌、拓宽纳税信用增值渠道，助力企业知信、守信、增信。2025年，累计引导117家重点税源企业信用等级提升至A级，通过“银税互动”成功授信贷款3459笔，额度达25.44亿元。

清晨，法院的警车警灯闪烁，蒙山县人民法院党组成员、执行局局长黄聪敏早已穿着好制服，与法警、法官助理准备踏上征程。晨跑的人群刚归，干警们敲响某小区502室紧闭的大门，对敲门声回应的却是502室的邻居，邻居告知被执行人张某已数月未归，房屋空置。而这样的“闭门羹”，黄聪敏一早上已吃了三次。对于此类局面，她们早已备有措施，在门上粘贴执行通知书和预拘留、预罚款告知书。执行工作从不是法庭上的唇枪舌战，而是无数个这样的清晨：在雾气弥漫的楼道等待、在乡间小路追踪车辆、在工厂车间核对账目。“制服沾着灰尘、鞋底带着泥印，但胸前的法徽却始终闪亮，执行的脚步永不停止。”黄聪敏说。中午，干警们通过某小区物业找到胡某家地址，开门的却是位老阿姨。“胡某是我儿子，他出去打工了，我与他已很久没联系。”黄聪敏出示工作证表明身份后，阿姨攥着门把手忐忑道。但玄关处三个未拆封的快递却暴露了真相——收件人正是胡某。法官助理展开文书，执法记录仪红光闪烁。“阿姨，我们此次是来了解情况，解决问题的，若胡某暂无履行能力也请与法院联系，而不是躲避执行。”黄聪敏耐心说道，“若胡某执意规避执行，法院可能会将其列入失信名单，情节严重的会依法追究其刑事责任，切莫因该案件影响其子女入学、参加考试等。”当老人擦汗询问他儿子是否会被拘留时，黄聪敏放缓语气：“拘留只是一种强制措施，若胡某主动与法院联系解决该案，法院也不会对其采取拘留措施，同时你作为胡某母亲，也可以代替胡某履行该案义务。”经释法明理，阿姨表示愿代儿子偿还2.3万元欠款。银行柜台前，她攥着转账回执问：“这样应该可以了吧？”黄聪敏点头：“他的义务已经履行完毕，法院会解除对其采取的所有强制措施，作为法官，我希望他今后能踏实过日子，切勿再次做出逃避履行法律义务的行为。”下午，当得知执行干警到了公司，李某匆匆赶来，不满地说道：“就为了两万元，搞这么大的阵仗！”黄聪敏耐心解释：“劳动争议案件是执行工作的重点领域之一，即使是一千元，也不会停止执行......”因该公司经营存在一定的困难，执行干警便向李某送达传票，传唤其在规定时间内到法院处理该案，同时送达《预拘留、预罚款告知书》。李某沉默片刻，最终承诺本周五先支付一万元，剩余款项亦会尽快履行。傍晚，夕阳映照返程警车。这一天，黄聪敏有收获有遗憾，但前进的步伐从未停歇。“我们敲开的每一扇门，为申请人争取到的每一个承诺，都是在修复社会信任的裂痕，为诚信社会筑牢篱笆。”黄聪敏感叹到。这就是梧州法院执行干警，他们秉持着坚定的信念，即使重重困难，依然无畏风雨、迎难而上，以顽强的毅力在泥泞中跋涉，在雨幕中穿梭，以实际行动践行司法为民的庄严承诺，兑现每一份胜诉权益。

近日，莒南县西城小学老师张宏用一次拾金不昧的平凡善举，生动诠释了"学高为师，身正为范"的深刻内涵。她在外出途中捡到一部崭新手机后，急失主之所急，辗转联系，最终完璧归赵。这份真诚与负责让失主深受感动。近日，失主杨先生夫妇专程来到西城小学，将一面写有"拾金不昧正能量，身正为师树榜样"的锦旗送到了张宏手中，以表达最诚挚的谢意。今年暑假，张宏驾车途经相沟镇二涧村时，发现路边有部新手机。她深知手机内个人信息比手机本身更重要，立即停车捡起并原地等候失主。久候无人后，她到附近小卖店寻找失主，此时手机铃声响起，她随即与失主杨先生取得联系。经核对手机颜色、样式及号码，张宏亲手交还手机。这份看似平凡的善举，恰是张宏日常教学的生动缩影。在同事和学生眼中，张宏一直是一位认真负责、充满爱心的好老师。课堂上，她不仅传授知识，更常常结合课文中的诚信故事、生活中的美德案例，将品德教育潜移默化地融入每一堂课；作业本上"你今天的发言像小树苗一样挺拔"的评语，早已成为孩子们成长的温暖注脚。一面锦旗，也映照出学校"以和启智·以美育德"办学宗旨的深层实践。学校坚守“让孩子吃的好、让孩子锻炼好、让孩子学习好、让孩子品行好”的育人目标，将"踏踏实实做人，和和美美育人"的校训融入日常——师德专题培训让高尚品德内化于心，"最美教师"评选使榜样精神外化于行。张宏的善举，不是偶然闪光，而是学校长期坚持育人初心的生动写照。拾金不昧看似平凡，却彰显了高尚的师德；诚信育人看似简单，却蕴含着深远的教育意义。张宏的善举如同一盏明灯，照亮了学生的心灵，也照亮了教育的初心。这面锦旗的光芒，终将化作无数西城人日常坚守的微光，让诚信的种子在西城学子心灵深处生根发芽，长成支撑他们未来人生的坚实脊梁。

陈建华把守信重义作为座右铭，诚信经营，带领超市获评省级“诚信单位”。他积极履行社会责任，每年拿出营业利润的5%用于公益，累计捐款捐物50余万元。他将青春奉献给乌蒙山区，不仅见证了当地超市行业的沧桑变迁，还以独特的经营智慧让彝良百大超市在商海沉浮中稳步前行。在彝良县的商贸发展史上，一位来自浙江永嘉的商人用32年光阴书写了一段商业传奇。他就是将青春奉献给乌蒙山区的浙商陈建华。从小摊位到商厦的商业蝶变1993年，18岁的陈建华怀揣梦想，从东海之滨奔赴云贵高原。彼时，他的姐姐在彝良百货大楼二楼经营着一方小摊位。姐弟俩以“蚂蚁搬家”般的勤勉，将“诚信经营、服务至上”的理念深深植入经营血脉：晨起搬运货物，他们是力夫；深夜盘点商品，他们是会计；接到送货需求，他们又变身送货员。这种“全能型”服务模式在彝良商界独树一帜，为日后的商业扩张埋下伏笔。在2004年的国企改制大潮中，陈建华敏锐捕捉到转型机遇。面对彝良百货大楼的改革契机，他果断联合商会力量，一举拿下商场两层产权。“这不仅是经营场所的升级，还是商业梦想的跃迁。”站在崭新的商厦前，陈建华难掩激动地说。2005年末，完成华丽蜕变的彝良百大超市正式亮相，900平方米的经营面积里，一套包含“质量把控—微笑服务—售后保障”的完整体系开始运转。陈建华推出的“换位思考、先行赔付”机制，成为超市的金字招牌。商道至简的诚信密码“吃得亏，打得堆”——这句话被陈建华奉为经商圭臬。2001年，一位顾客在他的超市里购买了一个燃气灶，2003年燃气灶出现故障，享受过一次免费维修。2006年，因其使用不当，该燃气灶玻璃面板爆裂，顾客再次来到超市维修，然而燃气灶早已过了保修年限。了解情况后，陈建华立即联系供货商，但这款燃气灶已经停产，没有能够匹配的玻璃面板。陈建华安慰顾客：“我给您退货！”陈建华的“商誉比黄金更珍贵”信念，让这次“吃亏”变成了最好的品牌广告。2022年的奶制品账目风波更显陈建华的商业品格。在超市召开的每月例会上，财务部负责人汇报了一个特殊情况：一家奶制品供货商送来的对账单金额比超市入库金额少2.6万元。核查后发现确实是该供货商的送货员因疏忽导致送货单遗失，陈建华随即将2.6万元货款一分不少地补给了供货商。“商业是条环环相扣的链条，诚信就是最好的润滑剂。”这番言行让合作商们由衷赞叹。三代传承的商界家风陈氏家族的经商基因里，“诚信”二字重若千钧。陈建华父亲传授的“猪肉经营三原则”——不售病死肉、严把质量关、足斤足两，成为超市生鲜区的立身之本。有趣的是，老父亲还曾化身“神秘顾客”，千里迢迢从浙江赶来暗访，这番突击检查的结果让他欣慰不已：儿子的经营方式完全符合家族标准。2024年春节的“巧克力事件”则彰显了他的服务温度。当发现超市收银员是刚来的实习生，工作中漏装了商品，陈建华不仅快速锁定顾客信息，还亲自驱车20公里送货上门。“商业的本质是人与人之间的信任。”这次及时雨般的服务，再次为超市赢得口碑。正是因为有陈建华在售前、售中、售后完善的服务体系，才成功带领超市获评省级“诚信单位”，他用品质赢得了顾客的持久信赖。反哺社会的赤子情怀陈建华将企业成功与社会责任紧密相连。2020年，他雪中送炭资助胃癌患者李某全的子女完成学业；新冠疫情来袭时，10万元物资捐赠体现企业担当；从2008年捐赠200台收音机，到脱贫攻坚期间帮扶两个贫困村，他的公益足迹留在了彝良的山水间。“他乡已成故乡。”陈建华常挂在嘴边的这句话，道出了32年坚守诚信的真谛。7500平方米的经营规模、130多个就业岗位、多项诚信企业荣誉，这些数字的背后，是一位党员企业家对“商业向善”理念的生动诠释。正如他所说：“超市的生命力，来自党的好政策，源于顾客的每一份信任。”

霍林郭勒市深刻把握高质量发展核心要义，以“精塑监管、激活信用、筑牢法治、涵养诚信”四轮协同驱动，通过推行智慧监管减少行政干扰、创新信用应用激发市场活力、强化法治保障护航创新发展、培育诚信文化引领社会风尚，构建规范有序、活力充盈、创新涌动、诚信守约的市场与社会环境，为霍林郭勒高质量发展注入强劲动能。精塑监管：智慧赋能，减扰增效，提升治理精准度霍林郭勒市聚焦企业关切，刀刃向内推进监管改革，全面提升行政执法规范化、智慧化水平。大力推行非现场智慧监管模式，最大限度减少入企检查频次：人力资源和社会保障局通过开展劳动用工备案、推广电子劳动合同、网上劳动保障审查等工作方式开展非现场执法；文化和旅游局充分利用网络文化管理系统“净网先锋”，对辖区互联网上网服务营业场所进行在线监管；生态环境分局通过在线监控平台开展非现场执法，在线监控平台可实现在线监控联网企业污染物排放数据的实施上传，生态环境保护主管部门可通过平台查看企业污染物排放情况，减少入企检查频次。同步强化执法能力建设，组织300余名人员完成专业法治培训，精准走访对接300余家企业需求，提升执法精准度与服务性。深化内部规范约束，将干部信用核查纳入常态化管理，以自我革命精神提升监管公信力与企业满意度，实现监管效能与企业获得感双提升。激活信用：杠杆撬动，释放潜能，激发市场新活力霍林郭勒市以信用价值赋能社会便利、经济发展，推动诚信兴商与消费升级深度融合。举办“悦购霍林郭勒·暖春诚信购”活动，发放150万元消费券，撬动消费2000余万元。同时，显著提升信用服务效能，积极宣传拓展“银税互动”平台，截至目前，已为56户纳税人提供189.53万元贷款，实现“信用”向“资本”的高效转化。信用杠杆的精准运用，显著激发了市场内生动力与消费升级潜力。筑牢法治：雷霆护航，定心发展，构筑创新防护网法治是优化营商环境、保护创新动能的坚实后盾。霍林郭勒市实施知识产权保护雷霆行动，公检法司协同组建专业团队，建立“一月一评”案件评查机制，优先高效调处涉企纠纷，让企业维权更便捷。构建立体化法治防护网络，在中国石油等重点企业设立知识产权保护警务联络站；深入开展昆仑专项行动，对制假售假、商业欺诈等行为实施“零容忍”严厉打击；提供数千次高效公证调解普法服务，为市场主体构筑坚实法治屏障。这些举措让创新企业在公平公正的法治环境下吃下“定心丸”，能够安心经营、大胆发展。涵养诚信：风尚引领，光耀全城，厚植城市软实力诚信是社会文明的基石。霍林郭勒市大力培育和弘扬诚信文化，积极拓展“信用+”应用场景，新增7个守信激励场景，将诚信价值深度融入社会肌理与市民日常生活。同时，重拳整治失信行为：公共资源交易中心严格落实“五方分离”模式，对48个进场项目实施全程阳光监督；交通局强化执法检查力度，规范营运秩序，全力守护市民出行安全与市场公平。深入挖掘和选树诚信模范，2家企业、2位个人入围通辽市诚信之星，累计评定诚信达标企业1186家、示范企业15家、标杆企业1家，以榜样的璀璨“诚信之光”汇聚向上向善的强大社会正能量，点亮城市文明底色。下一步，霍林郭勒市将持续深化“监管提效、信用赋能、法治护航、诚信铸魂”四轮驱动体系，通过系统集成、协同发力，为经济行稳致远与社会和谐进步奠定更坚实基础。